Competências técnicas

Personal de Mostrador Farmacéutico

Quem está dando orientação de saúde atrás do seu balcão?

No setor farmacêutico da América Latina, o pessoal de balcão é a cara do negócio e o primeiro contato de saúde do cliente.

Este teste avalia se o candidato tem o equilíbrio entre conhecimento farmacológico, habilidades de atendimento e domínio tecnológico para operar com eficiência e segurança.

Onde atua o pessoal de balcão

No último trecho, o único que o cliente vê. Todo o trabalho dos bastidores se decide nesse minuto de conversa, e ali um erro não se corrige depois.

  1. 01Recebimento
  2. 02Armazenamento
  3. 03Rotação
  4. 04Reposição na loja
  5. 05Dispensação e orientação
  6. 06Pagamento
O resto da cadeia é sustentado pelo estoque

A divisão da cadeia entre os dois cargos é proposta nossa.

Áreas críticas de avaliação

Não se avalia apenas teoria: mede-se a capacidade de resposta em situações reais de uma farmácia.

  1. Conhecimento de medicamentos

    Medicamentos com e sem receita, indicações, efeitos colaterais e contraindicações, para uma dispensação segura.

    OTC · Indicaciones · Contraindicaciones
  2. Atendimento e vendas

    Comunicação, manejo de reclamações e capacidade de recomendar conforme a necessidade real do paciente.

  3. Tecnologias farmacêuticas

    Sistemas de gestão de farmácia, controle de estoques digitais e ferramentas de faturamento.

    Punto de venta · Inventario digital · Facturación

A matriz de seleção

Quatro níveis e, com cada um, a decisão que corresponde tomar.

  1. Especialista

    Domínio profundo de produtos e normativa. Capaz de formar outros.

    Liderança imediata: chefia de filial ou tutoria
  2. Adaptado

    Conhece as funções e tem experiência. Trabalha de forma autônoma.

    Contratação direta: apenas indução às políticas internas
  3. Capacitável

    Conhecimentos básicos com alto potencial de aprendizagem.

    Investimento a curto prazo: requer plano de formação
  4. Não apto

    Carece dos fundamentos mínimos do setor farmacêutico.

    Risco operacional: não se recomenda para o cargo

O que sua farmácia ganha

  1. 01Menos rotatividadeContrate perfis que entendem e dominam o ramo do negócio, e que por isso permanecem.
  2. 02Melhor atendimentoQue cada cliente receba informação precisa e profissional, que é o que constrói a fidelidade.
  3. 03Eficiência operacionalMenos erros de faturamento e de manejo de estoque, validando o uso real da tecnologia.
  4. 04Conformidade normativaA certeza de que o pessoal conhece as regulações de saúde vigentes na região.

O balcão é o único ponto de toda a cadeia onde um erro leva junto a saúde de alguém.

Como é aplicado

  1. 01Recebe o linkO candidato abre em qualquer dispositivo. Não há nada para instalar.
  2. 02Responde no seu ritmoOn-line, sem supervisão presencial e sem baixar nenhum programa.
  3. 03O resultado chega sozinhoEntra no console da empresa assim que o candidato termina.

O que você recebe

Um relatório interpretado por um consultor, não uma tabela de pontuações. Explica o que o resultado significa para o cargo concreto que você está preenchendo e o que vale perguntar na entrevista.

Conte-nos qual cargo precisa preencher e dizemos se esta avaliação é a adequada.

Falar com um consultor